Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
г. Касли, ул. Ленина, 55
Наш адрес
E-Mail: admkasli@yandex.ru
+7 (35149) 2-22-42, 2-25-80
Приемная

Положение о порядке организации и проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда на территории Каслинского муниципального района за 2018 год

05.02.2019

             ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке организации и проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда на территории Каслинского муниципального района за 2018 год

Настоящее Положение о порядке организации и проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда на территории Каслинского муниципального района за 2018 год (далее - Положение), в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Челябинской области от 11.09.2001 года N 29-ЗО "Об охране труда в Челябинской области", Законом Челябинской области от 29.09.2011 № 194-ЗО «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области охраны труда», разработано в целях реализации муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в Каслинском муниципальном районе на 2018 – 2020 годы», для оказания помощи организациям (предприятиям), учреждениям, осуществляющим свою деятельность на территории Каслинского муниципального района (далее – организациям) в создании условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Настоящее Положение устанавливает порядок проведения смотра – конкурса работы по охране труда на территории Каслинского муниципального района за 2018 год (далее - смотр-конкурс) на лучшую организацию охраны труда в организациях.

1. Общие положения

1.1. Смотр-конкурс проводится по номинации «Лучшая организация Каслинского муниципального района по организации работы в области охраны труда». Победители смотра-конкурса определяются отдельно по каждой группе участников смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

1.2. Положение определяет цели и задачи, порядок проведения, подведения итогов и награждение победителей организаций всех организационно - правовых форм и форм собственности

1.3. Организатором смотра-конкурса является администрация Каслинского муниципального района.

1.4. Организационно-техническое обеспечение проведения смотра-конкурса осуществляет администрация Каслинского муниципального района.

1.5. Основополагающим принципом проведения смотра-конкурса является добровольность участия.

1.6. Итоги смотра-конкурса подводятся на основании критериев оценки показателей состояния условий и охраны труда в организации согласно приложению № 4 к настоящему Положению.

1.7. Условия и итоги проведения смотра-конкурса публикуются в средствах массовой информации и размещаются на официальном сайте администрации Каслинского муниципального района.

2. Цели и задачи проведения смотра-конкурса

2.1. Смотр-конкурс проводится в целях привлечения организаций к решению вопросов улучшения состояния условий и охраны труда, совершенствования работы по обеспечению конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, пропаганды улучшения условий и безопасности труда, изучения и распространения передовых форм и методов организации работы по охране труда в организациях Каслинского муниципального района.

2.2. Задачами смотра-конкурса являются:

- определение организаций, достигших высоких результатов работы в области охраны труда;

- улучшение условий и охраны труда работников организаций в процессе их трудовой деятельности, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях;

- изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях;

- повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам.

3. Порядок проведения смотра-конкурса

3.1. Смотр-конкурс проводится по результатам деятельности участников смотра-конкурса за предыдущий календарный год.

Сведения подаются участниками смотра-конкурса по состоянию на 31 декабря предыдущего календарного года.

3.2. Администрация Каслинского муниципального района не позднее, чем за 15 дней до даты окончания срока приема заявлений об участии в смотре-конкурсе публикует в средствах массовой информации и размещает на официальном сайте администрации Каслинского муниципального района объявление о смотре-конкурсе и условия его проведения.

3.3. Организации для участия в смотре-конкурсе, в срок до 05 апреля текущего года, направляют в администрацию Каслинского муниципального района заявку на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению и информационную карту участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда согласно приложению № 3 к настоящему Положению.

3.4. Участники смотра-конкурса несут ответственность за полноту и достоверность сведений, представленных для участия в смотре-конкурсе.

В случае выявления факта предоставления недостоверных сведений участники смотра-конкурса не допускаются к участию либо снимаются с участия в смотре-конкурсе в ходе его проведения.

Для оценки объективности представленных материалов администрация Каслинского муниципального района вправе уточнить необходимую информацию у участников смотра-конкурса, запросить оригиналы документов, подтверждающие предоставленную информацию.

4. Итоги проведения смотра-конкурса

4.1. Итоги смотра-конкурса подводятся конкурсной комиссией по подведению итогов смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда до 24 апреля текущего года.

Результаты смотра-конкурса оцениваются по балльной системе в соответствии с показателями условий и охраны труда в организации согласно приложению № 4 к настоящему Положению.

4.2. Комиссией по подведению итогов является межведомственная комиссия по охране труда на территории Каслинского муниципального района.

Состав межведомственной комиссии по охране труда на территории Каслинского муниципального района утвержден постановлением администрации Каслинского муниципального района от 23.01.2019 №40.

4.3. Деятельностью межведомственной комиссии по охране труда на территории Каслинского муниципального района руководит председатель (заместитель председателя).

Заседание межведомственной комиссии по охране труда администрации Каслинского муниципального района считается правомочным в случае присутствия не менее 2/3 членов конкурсной комиссии.

Решения межведомственной комиссии по охране труда администрации Каслинского муниципального района принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании межведомственной комиссии по охране труда. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании межведомственной комиссии по охране труда администрации Каслинского муниципального района считается решающим. Решение межведомственной комиссии по охране труда администрации Каслинского муниципального района оформляется протоколом. Протокол подписывается всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании.

4.4. Победителями смотра-конкурса признаются участники смотра-конкурса, набравшие максимальное количество баллов.

4.5. Победители смотра-конкурса определяются по каждой группе участников смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда на территории Каслинского муниципального района согласно приложению № 1 к настоящему Положению с присвоением первого, второго и третьего мест.

Итоги проведения смотра-конкурса не позднее 08 мая текущего года публикуются в средствах массовой информации и размещаются на официальном сайте администрации Каслинского муниципального района.

4.6. Победители в номинации «Лучшая организация работы в области охраны труда на территории Каслинского муниципального района» награждаются ценными подарками и дипломами I, II, III степени по каждой группе участников смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда Каслинского муниципального района согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

4.7. Награждение победителей смотра-конкурса проводится на расширенном заседании межведомственной комиссии по охране труда администрации Каслинского муниципального района.

5. Условия, определения победителей смотра-конкурса

5.1. Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса, являются:

- отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом в предыдущем и текущем году;

- снижение числа несчастных случаев с временной утратой трудоспособности и профессиональными заболеваниями;

- наличие службы охраны труда или должности специалиста по охране труда в организации (при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляет работодатель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда) в соответствии со ст.217 ТК РФ;

- выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;

- проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов предприятия (организации), наличие необходимых программ обучения и инструкций, журналов учёта и проведения инструктажей;

- проведение специальной оценки условий труда;

- наличие перечней рабочих мест с вредными и/или опасными условиями труда и перечней на предоставление гарантий и компенсаций работникам, занятым на рабочих местах с вредными и/или опасными условиями труда;

- проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

- организация обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве;

- обеспечение работников специальной одеждой и обувью, другими средствами индивидуальной защиты;

- активная позиция, пропаганда руководителей организации охраны труда, сохранения жизни и здоровья работников (проведение месячников, недель, посвящённых Всемирному дню охраны труда)

Заместитель главы

Каслинского муниципального района                                                                 Н.В.Шамардин

Приложение № 1

к Положению

о порядке организации и проведения смотра-конкурса, утвержденному постановлением администрации Каслинского муниципального района

от____________ №_______

Группы участников

смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда

1. Группа «Бюджетная»

2. Группа «Торговля, обслуживание, общественной питание»

3. Группа «Промышленное производство»

Заместитель главы

Каслинского муниципального района                                                                           Н.В.Шамардин

Приложение № 2

к Положению

о порядке организации и проведения смотра-конкурса, утвержденному постановлением администрации Каслинского муниципального района

от____________ №_______

Заявка на участие в смотре-конкурсе

на лучшую организацию работы по охране труда

_____________________________________________________________________

(полное наименование организации)

заявляет о своем намерении принять участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда на территории Каслинского муниципального района по итогам 2018 года.

С Положением о порядке организации и проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда на территории Каслинского муниципального района ознакомлены.

Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда на территории Каслинского муниципального района (далее – смотр-конкурс), представившие недостоверные данные, не будут допущены к участию в смотре-конкурсе или сняты с участия в смотре-конкурсе в процессе его проведения.

К заявке на участие в смотре-конкурсе прилагается информационная карта участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда и т.д..

Приложение: на __ л. в __ экз.

Руководитель организации                                                             ________________ (Ф.И.О.)

      

                                            

М.П.                                                                                                  «__» ____________20__года

Приложение № 3

к Положению

о порядке организации и проведения смотра-конкурса, утвержденному постановлением администрации Каслинского муниципального района

от____________ №_______

Информационная карта

участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда

__________________________________________________________________________________

                                                     (наименование организации)

Организационно-правовая форма______________________________________________________

Основной вид экономической деятельности_____________________________________________

Ф.И.О.руководителя_________________________________________________________________

тел./факс)__________________________________________________________________________

Ф.И.О. руководителя (инженера) службы по охране труда/ специалиста, выполняющего функции инженера по охране труда_____________________________________________________________________________

(тел/факс)_________________________________________________________________________

№№

п/п

Наименование показателя состояния условий и охраны труда в организации

Единица измерения

Значение показателя за прошедший календарный год

1

2

3

4

Среднесписочная численность работников организации, всего

чел.

Количество рабочих мест

ед.

Количество структурных подразделений, отделов

ед.

1.

Наличие в организации службы (специалиста) по охране труда (нужное подчеркнуть)

(для организаций с численностью работников 50 и более человек)

да/нет

чел.

Осуществление в организации функций службы охраны труда

(для организаций с численностью работников менее 50 человек)

(заполняется одна из ниже приведенных строк)

руководителем организации (лично)

да/нет

уполномоченным работодателем работником

да/нет

специалистом, выполняющим функции специалиста по охране труда по гражданско-правовому договору

да/нет

2.

Наличие в организации комитета (комиссии) по охране труда

да/нет

3.

Наличие в организации уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда

чел.

4.

Наличие в организации кабинета (уголка) по охране труда

да/нет

5.

Наличие раздела по условиям и охране труда в коллективном договоре организации/ соглашения по условиям и охране труда

(нужное подчеркнуть)

да/нет

6.

Проведение в организации дней охраны труда

да/нет

7.

Доля затрат организации на мероприятия по охране труда

%

8.

Средства, затраченные организацией на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в расчете на одного работника

рублей

9.

Процент обеспеченности работников организации сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты

%

Численность работников организации, которым предусмотрена выдача сертифицированной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, в соответствии с действующими нормами

чел.

Численность работников организации, обеспеченных сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты

чел.

10

Процент охвата работников организации прохождением периодических медицинских осмотров

%

Численность работников организации, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров

чел.

Численность работников организации, прошедших периодический медицинский осмотр

чел.

11.

Наличие в организации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации

да/нет

12.

Использование организацией средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

да/нет

13.

Доля работников организации, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда

%

Численность работников организации (в том числе руководителей и специалистов), подлежащих обучению и проверке знаний требований охраны труда

чел.

Численность работников организации (в том числе руководителей и специалистов), прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда

чел

14.

Прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда работодателем

да/нет

15.

Наличие в организации комиссии по проверке знаний требований охраны труда

да/нет,

реквизиты локального нормативного акта

16.

Наличие в организации программы (инструкции) проведения вводного инструктажа

да/нет

17.

Наличие в организации программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте

да/нет

18.

Наличие в организации инструкций по охране труда, соответствующих нормативным требованиям

да/нет

19.

Доля рабочих мест в организации, на которых проведена СОУТ (от общего количества рабочих мест в организации)

%

Количество рабочих мест в организации, на которых проведена СОУТ

ед.

Численность работающих

чел.

20.

Наличие в организации несчастных случаев со смертельным исходом

кол-во

21.

Доля пострадавших в результате несчастных случаев на производстве (численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве/ среднесписочная численность работников)

%

Численность пострадавших в организации в результате несчастных случаев на производстве в организации

ед.

22.

Показатель тяжести производственного травматизма в организации

(Кт = количество человеко-дней нетрудоспособности / количество пострадавших в результате несчастного случая на производстве с утратой трудоспособности на 1 день и более)

Кт

23.

Доля работников организации, занятых на тяжелых работах

%

Численность работников организации, занятых на тяжелых работах

чел.

24.

Наличие в организации случаев профессиональных заболеваний

чел.

25.

Информационно-творческий подход к пропаганде охраны труда, проведение месячника, недели, дня посвященного Всемирному дню охраны труда (предоставляется фото, плакат и т.п.)

Руководитель организации     ________________________              __________________________

                                                                              (подпись)                                                                                      (ФИО)

МП

Должностное лицо, организации,

ответственное за предоставление информации

(должность, ФИО, номер контактного телефона, подпись, дата)

Приложение № 4

к Положению

о порядке организации и проведения смотра-конкурса, утвержденному постановлением администрации Каслинского муниципального района

от____________ №_______

Критерии оценки показателей состояния

условий и охраны труда в организации

№№

п/п

Наименование показателя состояния условий и охраны труда в организации

Значение показателя за прошедший календарный год

Баллы

1

2

3

4

1.

Наличие в организации службы (специалиста) по охране труда

(для организаций с численностью работников 50 и более человек)

да

5

нет

- 5

2.

Наличие в организации комитета (комиссии) по охране труда

(для организаций с численностью работников более 10 человек)

да

7

нет

0

3.

Наличие в организации уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда

да

7

нет

0

4.

Наличие в организации кабинета (уголка) по охране труда

да

5

нет

- 5

5.

Наличие раздела по условиям и охране труда в коллективном договоре организации/соглашения по условиям и охране труда

да

5

нет

- 5

6.

Проведение в организации Дней охраны труда

да

7

нет

0

7.

Доля затрат организации на мероприятия по охране труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

более 0,2 %

5

0,2 %

0

менее 0,2 %

- 5

8.

Средства организации, затраченные на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в расчете на одного работника

выше среднего по группе

5

на уровне среднего по группе

0

ниже среднего по группе

- 5

9.

Процент обеспеченности работников организации сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты

выше среднего по группе

5

на уровне среднего по группе

0

ниже среднего по группе

- 5

10.

Процент охвата работников организации прохождением периодических медицинских осмотров

100%

5

от 90% до 99,9%

1

менее 90 %

- 5

11.

Наличие в организации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствие со спецификой деятельности организации

да

5

нет

- 5

12.

Использование организацией средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

да

5

нет

0

13.

Доля работников организации, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, в том числе по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда

100%

5

от 80 % до 99,9 %

0

менее 80%

- 5

14.

Прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда работодателем (руководителем организации)

да

5

нет

- 5

15.

Наличие в организации комиссии по проверке знаний требований охраны труда

да

2

нет

0

16.

Наличие в организации программы (инструкции) проведения вводного инструктажа

да

5

нет

- 5

17.

Наличие в организации программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте

да

5

нет

- 5

18.

Наличие в организации инструкций по охране труда, соответствующих нормативным требованиям

да

5

нет

- 5

19.

Доля СОУТ рабочих мест

0

- 5

0,1% - 30%

0

30,1% - 40%

1

40,1% - 50%

2

50,1% - 60%

3

60,1% - 70%

4

70,1% - 80%

5

80,1% - 90%

6

90,1% - 100%

7

20.

Наличие в организации несчастных случаев со смертельным исходом

да

- 1

нет

0

21.

Доля пострадавших в результате несчастных случаев на производстве к общей численности работающих в организации

более 10%

- 10

10% - 8,1%

- 5

8% - 6,1%

- 4

6%- 4,1%

- 3

4% - 2,1%

- 2

2% - 0,1%

- 1

0

0

22.

Показатель тяжести производственного травматизма в организации

(Кт = количество человеко-дней нетрудоспособности / количество пострадавших в результате несчастного случая на производстве с утратой трудоспособности на 1 день и более)

Кт выше среднего по группе

- 1

Кт на уровне и ниже по группе

0

23.

Доля работников организации, занятых на тяжелых работах

% выше среднего по группе

- 1

% на уровне среднего по группе

0

% ниже среднего по группе

1

24.

Наличие в организации случаев профессиональных заболеваний

да

- 5

нет

5

25.

Наличие информационно-творческого подхода (фото, плакат и т.п.)

да

1 - 5

нет

-5


Дата изменения: 05.02.2019 14:11:53
Количество показов: 144

Возврат к списку